Faire de l'humain, un acteur de la cybersécurité
La cybersécurité ne repose pas uniquement sur la technologie
Les cybercriminels ciblent souvent les collaborateurs avant de cibler les systèmes. Une erreur de manipulation, un clic sur un lien frauduleux ou le partage involontaire d'informations sensibles peuvent suffire à compromettre une organisation. Former les équipes permet de réduire significativement ces risques et de développer une culture de sécurité durable.
réflexe peut faire la différence.
à qui s’adressent nos formations ?
Dirigeants
Salariés
Managers
exemple concret
Une sensibilisation qui change les comportements
Contexte
Un cabinet européen de conseil financier souhaitait renforcer la vigilance de ses collaborateurs face aux risques de phishing, d’ingénierie sociale et de fraude financière. Manipulant des données sensibles au quotidien, l’entreprise recherchait une approche concrète pour évaluer et améliorer sa résilience humaine.
Intervention
Résultats
- Taux de clics réduit de 34 % à 2 %
- 78 % des collaborateurs signalent désormais les messages suspects
- Renforcement durable de la culture cybersécurité au sein de l’organisation